# Evaluación de candidatos a profesor de música

> ¿Ya tienes candidatos? Los evaluamos por ti con audición, clase muestra y entrevista estructurada, y te entregamos un informe con puntaje por persona.

- URL: https://www.amediotonomusic.com/academias/evaluacion-de-candidatos

Tu equipo de talento humano sabe filtrar hojas de vida, pero evaluar una técnica de arco, una embocadura o cómo alguien corrige a un niño de seis años requiere oído de músico. Nos envías a tus finalistas y **los evaluamos profes de la misma familia de instrumentos**, con una rúbrica clara.

## Para quién es

- Instituciones con área de talento humano que necesita un filtro musical experto.
- Coordinaciones académicas que dudan entre dos o tres finalistas.
- Procesos con muchos aspirantes que necesitan una preselección rápida.
- Convocatorias para bandas, coros o programas de formación artística.

## Qué incluye

- Rúbrica de evaluación acordada con tu institución.
- Audición: pieza de libre elección, lectura a primera vista y acompañamiento cuando aplica.
- Clase muestra con estudiantes reales o simulados, del nivel y la edad de tus grupos.
- Entrevista pedagógica estructurada.
- Evaluación presencial en Bogotá o virtual por videollamada.
- Informe individual y ranking comparativo.

## Cómo funciona

1. **Nos cuentas el cargo.** Instrumento, edades, tamaño de grupos y lo que más te importa en un profe.
2. **Ajustamos la rúbrica.** Definimos criterios y pesos para que la evaluación mida lo que tu institución necesita.
3. **Evaluamos.** Cada candidato hace la misma audición, la misma clase muestra y la misma entrevista.
4. **Recibes el informe.** Puntajes, fortalezas, alertas y una recomendación clara para decidir.

## Qué recibes por candidato

- Puntaje por criterio de la rúbrica
- Observaciones de la audición y la clase muestra
- Fortalezas y aspectos a desarrollar
- Recomendación: avanzar, avanzar con reservas o no avanzar

## Preguntas frecuentes

### ¿Quién evalúa a los candidatos?

Profes de nuestra red con experiencia en pedagogía musical. Buscamos que el evaluador domine la misma familia de instrumentos que el candidato.

### ¿Se puede evaluar de forma virtual?

Sí. La audición, la entrevista y la clase muestra pueden hacerse por videollamada, lo que permite evaluar candidatos fuera de Bogotá. Para instrumentos donde el sonido en vivo es clave recomendamos la evaluación presencial.

### ¿Cuántos candidatos pueden evaluar?

Desde un finalista hasta convocatorias completas. En procesos grandes combinamos una preselección corta con la evaluación completa de los mejores perfiles.

### ¿Qué pasa con los datos de los candidatos?

Solo los tratamos con su autorización y para la finalidad del proceso, conforme a la Ley 1581 de 2012. Los resultados se comparten únicamente con tu institución.