Una hoja de vida no dice si alguien sabe enseñar. Por eso cada candidato que te presentamos pasó por una entrevista estructurada, una audición y una clase muestra evaluadas con rúbrica por profes de música. Tú decides con evidencia, no con intuición.
Entendemos tu institución, tus estudiantes y lo que no funcionó antes. Con eso definimos el perfil y la rúbrica.
Convocamos candidatos que encajen con el instrumento, las edades y el formato de tus clases.
Entrevista, audición y clase muestra. Solo avanza quien demuestra que sabe tocar y sabe enseñar.
Referencias y antecedentes públicos con autorización del candidato. Te orientamos para hacer tu consulta de inhabilidades.
Recibes los mejores perfiles con su informe. Tú entrevistas, eliges y contratas directamente.
Tu institución. Nosotros evaluamos y te presentamos candidatos; la contratación, el tipo de contrato y las condiciones las defines directamente con el profe que elijas.
Para los instrumentos que enseñamos en nuestra red —piano, canto, guitarra, cuerdas frotadas, vientos, percusión, teoría e iniciación musical— y también para cargos de banda, coro o música general en colegios.
Depende del perfil y de la disponibilidad de agenda de tu equipo para las entrevistas finales. En el diagnóstico acordamos un cronograma y te informamos el avance en cada etapa.
Depende del número de vacantes y del tipo de cargo. Cuéntanos tu necesidad en el formulario y te enviamos una propuesta sin compromiso.
Tú traes los candidatos; nosotros los escuchamos. Audición, clase muestra y entrevista con rúbrica, e informe por persona.
Ver servicioObservamos clases de tu equipo actual con una rúbrica y entregamos retroalimentación y un plan de desarrollo por profe.
Ver servicioCuéntanos qué profe necesitas o a quién quieres evaluar. Te respondemos con una propuesta ajustada a tu institución, sin compromiso.
Tus datos se usan solo para responder tu solicitud.