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Sélection de professeurs de musique sur mesure

Une fiche d'information ne dit pas si quelqu'un peut enseigner. C'est pourquoi chaque candidat que nous avons soutenu a passé par une entrevue structurée, une audition et une classe d ' échantillon et avec une attrition de la musique et avec des preuves et une intuition.

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Idéal pour

  • Académies de musique qui ouvrent un nouvel instrument ou un nouveau siège.
  • Écoles qui nécessitent de la musique, un groupe, un choeur ou une initiation musicale.
  • Temps supplémentaire et régimes de compensation.
  • Fondations et entités culturelles ayant des processus de formation artistique.

Ce qui comprend

  • Réunion de diagnostic pour définir le profil réel du bureau : âge, taille du groupe, répertoire, horaires et langue.
  • Rechercher des candidats dans notre réseau d'enseignants et dans les communautés musicales.
  • Une entrevue structurée avec les mêmes critères pour tous les candidats.
  • Une production courte et de classe avec un niveau ajusté de vos élèves.
  • Vérifications publiques des références et des antécédents avec l'autorisation de chaque candidat.
  • Un rapport comparatif avec des scores, des forteresses et des alertes.

Comment ça marche

  1. Diagnostic

    Nous comprenons votre établissement et vos étudiants et ce qui n'a pas fonctionné plus tôt. C'est ainsi que nous avons défini le profil et la rubrique.

  2. Rechercher

    Nous appelons les candidats qui correspondent à l'instrument, l'âge et le format de vos cours.

  3. Filtre musical et pédagogique

    L'entrevue, l'audition et les spectacles de classe. C'est seulement avancé qui montre comment jouer et comment enseigner.

  4. Vérification

    Information et information publiques avec la permission du candidat. Nous vous guidons pour mener votre consultation sur les compétences.

  5. Terne et décision

    Vous obtenez les meilleurs profils avec son rapport. Vos entretiens, choisissez et embauchez directement.

Qu'est-ce que tu as ?

  • Terne des candidats évalués
  • Rapport du candidat ayant obtenu les notes de Ruler
  • Enregistrement ou note de la classe d ' échantillon
  • Résumé des références et des vérifications
  • Surveillance après le recrutement

Foire aux questions

Qui engage son professeur ?

Votre établissement. Nous évaluons et vous proposons des candidats et du recrutement, des contrats et des conditions les définissent directement avec l'enseignant que vous choisissez.

Quels outils peuvent-ils obtenir pour les enseignants?

Pour les outils que nous enseignons dans notre réseau - piano, chant, guitare, cordes frottées, vents, percussions, théorie et initiation musicale - et aussi pour les emplois comme groupe, choeur ou musique générale dans les écoles.

Combien de temps dure le processus?

Cela dépend du profil de votre équipe et de la disponibilité du calendrier pour les entrevues finales. Au diagnostic, nous avons convenu d'un calendrier et nous vous avons informé des progrès à chaque étape.

Combien ?

Cela dépend du nombre d'emplois et du type de bureau. Parlez-nous de votre besoin sur le formulaire et nous vous enverrons une proposition sans engagement.

Autres services institutionnels

Demande une proposition

Dites-nous quel enseignant vous avez besoin ou qui vous voulez évaluer. Nous répondrons avec une proposition ajustée à votre institution, sans engagement.

Vos données ne sont utilisées que pour répondre à votre demande.

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