Sélection et évaluation des professeurs de musique pour les académies et les écoles
Nous sommes une école de musique qui évalue chaque enseignant avant sa première classe. Maintenant, nous mettons ce même filtre au service de votre institution: musiciens évaluant les musiciensavec une audition, un entretien de classe et pédagogique.
- Réseau d'enseignants évalués35 Cultures actives
- Outils de notre réseau20 outils
- ÉvaluationAudition + échantillon de classe
- CouvertureBogotá et virtuel
Ce qu'on découvre
Avoir un professeur de musique est différent de l'embauche d'un autre bureau.
La fiche ne montre pas si quelqu'un peut enseigner
Un grand interprète n'est pas toujours un grand professeur. Nous évaluons les cours, pas seulement les programmes.
Choisir prend des semaines de coordination
Pour appeler, filtrer, écouter et comparer les candidats prend du temps que votre ordinateur a besoin d'enseigner.
Le talent humain ne peut pas évaluer la musique
Une technique d'arc, une embocture ou la façon de corriger un enfant nécessitent une oreille d'un musicien.
Les vérifications ne peuvent pas être laissées en suspens
Travailler avec des enfants exige de vérifier les antécédents et les compétences avant de recruter.
Services institutionnels
Choisissez comment vous voulez que nous vous aidions : trouver des enseignants, évaluer vos candidats ou renforcer votre équipe actuelle.
Sélection personnalisée
Nous avons un profil avec vous, nous avons été à la recherche de candidats, nous les avons évalués en tant que musiciens et en tant qu'éducateurs et nous vous avons mis à jour avec une liste à décider.
Afficher le serviceÉvaluation des candidats
Vous apportez les candidats avec vous et nous les écoutons. Audition, spectacles de cours et entretien avec gouvernail, et rapport par personne.
Afficher le serviceÉvaluation de l'enseignant
Nous avons écouté les cours de votre équipe actuelle avec une rubrique et nous avons donné des commentaires et un plan de développement par l'enseignant.
Afficher le service
Ce que nous évaluons à chaque enseignant
Les mêmes critères que nous utilisons pour sélectionner nos enseignants, ajustés aux soins dont vous avez besoin.
Domaine musical
Technique, son, lecture et répertoire proportionnés au niveau que vous enseignerez.
Pédagogie
Clarté à expliquer, séquence de classe et adaptation à l'âge et au niveau.
Qualité humaine
Écoutez, patience, je m'occupe des étudiants et des familles, et comment les corriger.
Gestion du groupe
Lorsque le bureau l'exige : énergie, dynamisme et contrôle des grands groupes.
Profesionalismo
Temps, communication, préparation des cours et références vérifiées.
Environnements sûrs
Expériences publiques avec autorisation et meilleures pratiques avec les enfants.
Comment nous travaillons
Un processus clair avec des preuves à chaque étape.
Diagnostic
Nous comprenons votre établissement et vos étudiants et ce qui n'a pas fonctionné plus tôt. C'est ainsi que nous avons défini le profil et la rubrique.
Rechercher
Nous appelons les candidats qui correspondent à l'instrument, l'âge et le format de vos cours.
Filtre musical et pédagogique
L'entrevue, l'audition et les spectacles de classe. C'est seulement avancé qui montre comment jouer et comment enseigner.
Vérification
Information et information publiques avec la permission du candidat. Nous vous guidons pour mener votre consultation sur les compétences.
Terne et décision
Vous obtenez les meilleurs profils avec son rapport. Vos entretiens, choisissez et embauchez directement.
C'est pour qui ?
Académies de musique
Enseignants qui maintiennent la qualité de votre classe de marque après la classe.
Écoles et jardins
Musique générale, groupe, chœur et initiation musicale pour chaque âge.
Jour supplémentaire
Les enseignants qui savent gérer les grands groupes et les garder motivés.
Entités culturelles
Formateurs artistiques pour fondations et programmes de formation.
Foire aux questions
Qu'est-ce qui est différent d'une entreprise de sélection traditionnelle ?
Nous sommes une école de musique: ceux qui évaluent sont des professeurs de musique. C'est pourquoi nous mesurons ce qu'un processus générique ne peut pas voir, comme la technique, l'oreille et comment enseigner, avec une audition et des spectacles de classe.
Embauchez-vous les enseignants et envoyez-les dans mon établissement ?
Non. Nous n'agissons pas en tant qu'employeur ou en tant qu'entreprise de services temporaires. Votre institution contracte directement son choix et nous vous aidons à le trouver et à l'évaluer.
Ont-ils une consultation sur les incompétences en matière de crimes sexuels?
Nous vérifions les antécédents publics avec l'autorisation du candidat, mais la loi assigne à l'entité qui contracte la consultation des compétences (loi 1918 de 2018 et décret 753 de 2019). Guide des vérifications).
Ils travaillent seuls à Bogota ?
Les évaluations en face à face se trouvent dans et autour de Bogota. L'audition, l'entretien et la classe peuvent également être réalisés par appel vidéo pour les institutions d'autres villes de Colombie.
Combien sont ces services ?
Cela dépend du service, du nombre d'emplois ou de candidats et du type de bureau. Parlez-nous de votre besoin et nous vous enverrons une proposition.
Demande une proposition
Dites-nous quel enseignant vous avez besoin ou qui vous voulez évaluer. Nous répondrons avec une proposition ajustée à votre institution, sans engagement.
Vos données ne sont utilisées que pour répondre à votre demande.